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银钻娱乐手机版下-外媒:性骚扰案初步和解 拳头将为此支付千万美金

2020-01-11 13:20:46 作者:明德网 阅读:365

银钻娱乐手机版下-外媒:性骚扰案初步和解 拳头将为此支付千万美金

银钻娱乐手机版下,根据本周提交给法庭的文件显示,拳头游戏已经同意一和解提案,向2014年以来曾经雇用过的所有女性支付总计1000万美金。

这个来自洛杉矶的厂商将支付的是加州历史上性别歧视案件金额最大的和解协议之一。根据《洛杉矶时报》的报道,这1000万美金将由多达1000名员工共同获得。

根据文件显示,这份和解协议最初由拳头公司和诉讼代表在八月份时达成,将根据女性员工在拳头游戏的任职期限确定最终的金额。

所有与拳头签署合同的员工将获得至少500美金的补偿。文件显示,大多数的员工获得的金额将至少有5000美金。

拳头游戏的发言人在声明当中表示:“我们很高兴能够达成一个可以全面解决诉讼问题的和解方案。和解代表我们向前迈出了重要的一步。这体现出我们正致力于实现我们的价值观并使拳头游戏成为业内最具人才包容性工作环境的承诺。”

除了主要的和解费用之外,该协议中还列出了拳头游戏必须同意的一系列承诺,其中包括改善性骚扰与性别歧视的内部计划,并且对公司的文化加以改进。

这个由腾讯控股的公司还被要求对薪资、晋升以及雇佣的具体情况进行审查,以“提高公平性和透明度”。

拳头游戏还遵守了他们曾在三月份时做出的承诺,就是在位于洛杉矶的总部增设cdo(首席多样官)。据报道,angela roseboro已经被雇佣并开始在公司当中担任这一职位。

目前已经达成和解的这一事件最初是在2019年2月份的时候,由 cecilia d'anastasio在kotaku上发表的一片调查文章曝光的。

该诉讼称,拳头游戏中建立了一种“兄弟文化”,促使“抓裆、虚假性爱以及主动发送不受欢迎的男性生殖器图片”的情况出现,并且还在公司内部流传着根据员工外貌而排行的“辣妹榜单”。

negron和downie在诉讼当中还表示,如果有任何女性员工对于这种“男人优先”的文化产生质疑,那么他们将会无法得到晋升机会,不会得到补偿和薪水,某些情况下甚至会被降级或开除。

今年春天,这一事件在媒体和法庭上都引起了极大的轰动,拳头洛杉矶总部的员工们组织了一次大罢工。一开始拳头方面拒绝了抗议游戏中的诉求,但是后来启动了和解程序。

虽然这次赔偿受到很多员工的欢迎,但是也有人担心诉讼当中所提及的一些导致“不良工作场所”出现的男性高级员工依然在拳头游戏任职。

一位拳头员工是这样和国外媒体说的:“拳头决定对受伤害的女性员工进行赔偿是个好事,但是他们在‘解决问题和接受事实’方面还不是很让人满意。”

“当遇到这样的实际情况时,解决问题接受事实是很难做到的。最终,拳头更愿意选择为这里的女性支付补偿,让她们和那些被指控的歧视者继续打交道。”

根据估计,去年拳头游戏和其母公司腾讯通过英雄联盟游戏取得达到14亿美元的收入。现在,该厂商又在开发符文之地传奇等更多的游戏。

“中区公示登记”显示原告和拳头游戏已经同意初步的和解,但是法院还没有批准此文件生效。

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